Zeci de angajați ai Ministerului Finanțelor ar urma să participe la sesiuni de team building în afara Bucureștiului, cu activități precum „desen back to back”, „corpul cuvintelor”, „atenție, cade!”, „construiți poduri, nu pereți”, „vânătoarea comorii”, „câmpul minat”, „podul lui Da Vinci”, „radio play”, precum și la traininguri, tot în afara Capitalei, în domenii precum: managementul timpului, al priorităților și al energiei psihice; antrenarea stării de flux (flow)/experiența optimală pentru creșterea concentrării și a eficienței muncii; asertivitate și conversații dificile; rolul și importanța feedback-ului.
În 2018, în România, piața serviciilor de training, team building și consultanță în resurse umane au atins 20 milioane euro, în creștere cu 30% față de anul precedent.
Evenimentele business de team-building sunt preferate de colegii din companie, dar pot da mari bătăi de cap departamentelor de HR. De la alegerea perioadei optime, care să nu interfereze cu concediile, până la locație și calendarul activităților derulate, fiecare dintre aceste componente trebuie tratate serios și atent, pentru a asigura succesul unui astfel de eveniment.